Hallo
We helpen je het beste uit jouw team te halen
Ontwikkel talent en overtref doelstellingen
Stel je voor dat je het volledige potentieel van je team maximaal kunt benutten. Dat je al dat aanwezige talent in je team ziet groeien en met veel plezier ingezet ziet worden om doelstellingen te behalen en te overtreffen. Klinkt dat als een utopie? Dan is het tijd voor actie.
Iedereen heeft talenten. Dingen die je van nature gemakkelijk oppikt. In tegenstelling tot wat vaak gedacht wordt, is talent niet iets wat je vanzelf kunt. Het is de aanleg, het potentieel dat je in je hebt als uniek individu. Talent moet je ontwikkelen, voeden, onderhouden, stimuleren en koesteren.
Het ontwikkelen van het talent in je team gaat dus niet vanzelf. Het vergt aandacht, inzet en energie. En natuurlijk heb je een goed plan, kennis, instrumenten en begeleiding nodig. We kunnen je daarbij helpen. Het is namelijk ons talent om talenten in anderen te herkennen en te helpen ontwikkelen.
Het resultaat? Een gemotiveerd team dat iedere dag ervaart hoe het is om het beste uit zichzelf te halen. Dat mee groeit met de ambities van de organisatie. En dat voelt welke energie er vrij komt bij het overtreffen van verwachtingen en doelstellingen.
"Als het juiste talent de juiste kans ontmoet in een organisatie met de juiste filosofie, dan gebeuren er grootse dingen."
Ontwikkelen van talent in vier stappen
Bij het laten groeien van het potentieel in je team, onderscheiden we vier eenvoudige stappen.
Ontdekken
Ontwikkeling van talent begint bij het ontdekken wat je talenten zijn. Waar je kansen en mogelijkheden liggen. Maar ook waar je grenzen liggen. Dit doe je als individu én als team samen. Ontdekken is als een reis naar het onbekende. Al is je voorbereiding nog zo goed. Een ervaren gids die je begeleid op je tocht is goud waard.
Proeven
Nu mogelijkheden en grenzen helder zijn kun je in een veilige omgeving proeven welke kennis, vaardigheden, middelen en werkwijze bijdragen aan de ontwikkeling van je talenten. Proeven is als het selecteren van een goede wijn. Je hebt een kenner nodig die je een passende selectie aanbiedt en zelf laat ervaren welke het beste bij je past.
Ervaren
Nadat je in een veilige omgeving hebt gewerkt aan het ontwikkelen van je talenten, is het tijd om deze te ervaren in de praktijk. Ervaren van nieuwe mogelijkheden en kansen die voor jou en je team open liggen. Ervaren is als het spelen van een wedstrijd. Scoren doe je zelf, maar je kunt niet zonder een goede coach voor een tip of een steuntje in de rug.
Doen
Ontwikkelen is niet vrijblijvend. Het vraagt om commitment over langere termijn. Het meest lastige van ontwikkelen is dan ook het doen! Doen zonder terug te glijden in oude gewoonten of valkuilen. Een partner die je helpt met het borgen van verandering, je steunt maar die je ook aanspreekt op afspraken is hierbij onmisbaar.
We zijn je gids, kenner, coach en partner
Accretio® in cijfers
24 jaar
Al sinds 2000 partner in ontwikkeling en groei.
1 - 100K+
Vele organisaties, klein en groot, gingen je voor.
100%
Tot je doelen zijn behaald gaan we door. Gegarandeerd!
∞
De inzet en energie die je van ons mag verwachten.
Ik wist dat er meer uit mijn team te halen was, maar had niet verwacht dat er zoveel verborgen talent aanwezig is.
De resultaten waren even verbluffend. Meer tevreden klanten, plezier en betere resultaten. Investeren in de ontwikkeling van talent loont.
Hoewel in eerste instantie best spannend, is het heel prettig om aan de slag te gaan met het beter inzetten van onze talenten.
Zo hebben we als team nieuwe ideeën opgedaan die we nu gebruiken om de klantbeleving nog beter te maken
Als je lang gewend bent geweest om gewoon te doen wat moet gebeuren, is het lastig om te denken vanuit je eigen talenten.
Maar als je eenmaal beseft wat je nog meer kunt bijdragen, geeft dat heel veel energie en voldoening. Bedankt!